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      獵頭說丨成為人才的領路人

      銳仕方達獵頭 獵頭職場 2021年11月19日

      本期獵頭說專訪人物:銳仕方達獵頭公司合肥二分 獵頭顧問 Rick

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      “大學畢業之后的第一份工作是在一家國企,負責華北地區的新能源、微電子市場。大概做了五年多,一直做的是業務型的工作,因為我們當時對接的都是大客戶,所以公司一年可以達到3-5億的銷售額?!?/span>

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      慢慢地,Rick覺得自己在國企中沒有大的晉升空間,就想著去尋找新的機會。偶然的機會,接觸了銳仕方達,了解了銳仕方達的培養體系和晉升體系,看到銳仕方達在全球70余城開設了160余家分公司,而且恰好合肥二分就在Rick家附近,Rick果斷投遞簡歷并參加了面試。

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      2020年4月,Rick如愿加入到銳仕方達合肥二分的大家庭之中,開始了獵場生涯。

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      01 初入獵場 最重要的是積累和沉淀

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      入職銳仕方達一年半的時間,Rick不斷成長和進步,2021年業績已經接近合伙人標準。

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      Rick坦言:初入獵場,最重要的是積累和沉淀,在前期,我對于獵頭工作的接受程度是比較高的,因為之前的工作也是針對B端,同時也是項目制,所以有相通之處。困難在于工作節奏的把控和資源的沉淀和轉化。

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      “獵頭工作本身存在波動性,想要穩定的話,基本功還是得打得更扎實一點?!?/span>

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      Rick認為,作為獵頭要摸索到自己的工作風格和節奏,新手期要多尋訪、多打電話、多跟客戶打交道,多向資深獵頭“取經”,找到自己的工作節奏,并且不斷積累專業知識,保持穩定增長。?

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      在加入銳仕方達的第二個季度,Rick慢慢感覺力不從心,需要學習的東西很多,壓力逐漸增大。Rick說:“那個時候基本上每天晚上都在學習,在各種渠道補充專業知識,銳仕方達達人網校的課程中基本都看了一遍,我們的內部講師和外部講師們講的內容很通透,從里面學習了很多知識和行業知識?!?/span>

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      02 半導體基礎性人才如何提升個人競爭力?


      半導體行業是Rick深耕的領域之一,在不斷學習和實踐的過程中,Rick發現半導體行業人才緊缺狀況一直在持續,行業內存在一定的招聘亂象。

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      “當前,芯片設計,芯片應用,測評等方面的人才缺口非常大,和現在的新能源鋰電市場一樣,早期大部分依賴于日、韓、美國等國家的技術,國內形成的產品成熟度較低,大部分人才集聚在北上廣深等一線城市,其他地區的半導體人才大部分集中在研究所、上市企業、外資企業中?!?/span>

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      不過,Rick認為:隨著國家政策支持和各大高校的培養,半導體相關人才正在不斷的積累中,人才的豐富性將大大提高,專精的高端人才將會越來越多。

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      那么,對于半導體基礎性人才來說,應該如何提升個人競爭力呢?

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      Rick說:“如果從獵頭的角度給半導體基礎性人才發展建議的話,還是推薦去實力強勁的、技術成熟的大型企業,這樣,能學習到的知識會更多。如果你的技術背景并不強,沒有機會進入大型企業,那就先打磨自身,精進專業化水平,選擇一些緊跟國家政策,獲得國家支持的高新型企業,也是不錯的選擇,此外,仍需要警惕行業招聘亂象?!?/span>

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      據Rick了解,當前由于半導體行業緊缺,有一些企業會采用增加薪酬的方式“搶人”,雖然短期內使得人才獲得了薪資的漲幅,但是從長遠來看,“搶人”不僅過度加速人才的流動,造成企業的損失,而且也降低了人才的穩定性,不利于企業和人才的長遠發展。

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      03 成為人才的領路人


      在Rick的成功案例中,幫助Jenny(化名)入職某大型企業的招聘過程,讓他印象深刻。

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      2021年初,Jenny找到Rick,希望Rick幫助其尋找一份設計總監的職位,恰逢Rick正在負責某大型企業的設計總監職位的招聘工作。

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      Jenny是北方人,已經快40歲了,在設計經理的位置上已經做了快10年的時間,在原企業中很難得到晉升,發展空間受阻。

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      Rick所合作的企業在海南,在人才政策和稅收政策等有很大優勢。

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      Rick將Jenny的簡歷報告提交給企業后,企業領導對Jenny的過往履歷頗為滿意,隨即開展了五輪面試。

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      “每一次面試,我都會和Jenny認真復盤,分析不足,做好下次面試的充分準備?!?/span>

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      最終,在Rick和Jenny的共同努力下,Jenny順利入職該企業成為設計總監,實現了職業生涯的跨越。后來,Jenny對Rick說:“你就是我的領路人,完成了我的職業夢想!”

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      “作為獵頭,主要是專業性,我們能引領人才的進步和成長,作為一個行業內的引導者和交流者,這個才是最重要的?!?/span>

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      銳仕方達合肥二分總經理Anne這樣評價Rick:專業,基于過去5年基礎沉淀;負責,事事有交代,交代能完成;溝通能力強,并且有耐心,希望他能服務更多企業,助力行業內企業發展和人才進步。

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      銳仕方達合肥二分期待你的加入!

      招聘職位:獵頭顧問/獵頭助理
      擅長行業:新能源/智能制造/電商
      公司郵箱:vernoon@risfond.com
      聯系電話:15000348394
      公司地址:合肥市濱湖新區未來塔B座1604-1608(地鐵1號線萬年埠站)

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